Remup

Cette redevance constitue une charge déductible pour l'entreprise (réduisant l'impôt sur les sociétés) et un revenu faiblement taxé pour le dirigeant (en bénéficiant d'un régime fiscal et social plus favorable que le salaire ou les dividendes classiques). Le dispositif s'inscrit dans le cadre du droit français de la propriété intellectuelle et des conventions fiscales en vigueur.Remup est une société française de conseil spécialisée dans l'optimisation de la rémunération des dirigeants d'entreprise par un dispositif spécifique : la redevance de marque.Le principe repose sur une mécanique légale française qui permet à un dirigeant de céder en location l'usage de sa marque personnelle à son entreprise, contre le versement d'une redevance.

Les services Remup couvrent l'ensemble du cycle d'implémentation. La première étape consiste en l'évaluation de la marque selon la norme ISO 10668, standard international qui définit les méthodes de valorisation des marques (approche revenus, approche coûts, approche marché). Cette évaluation rigoureuse est essentielle pour justifier le montant de la redevance face à l'administration fiscale en cas de contrôle. La deuxième étape couvre l'accompagnement juridique : rédaction des contrats de licence de marque, dépôt éventuel de la marque à l'INPI si elle n'existe pas encore, structuration des flux. La troisième étape concerne le pilotage fiscal : déclarations annuelles, optimisation au fil des évolutions législatives, défense en cas de redressement.

Les outils mis à disposition incluent des simulateurs financiers gratuits disponibles sur le site : simulation de redevance de marque selon le chiffre d'affaires, calcul des charges sociales applicables, comparatif dividendes vs salaire, calcul du salaire net. Ces simulateurs permettent aux dirigeants intéressés d'évaluer rapidement le gain potentiel avant de prendre rendez-vous pour un accompagnement personnalisé. Des études de cas concrets sont également publiées par secteur (pharmacies, restaurants, startups tech, dentistes, e-commerce), ce qui aide à projeter l'application du dispositif à des situations comparables à celle du dirigeant prospect.

La cible de Remup est constituée des dirigeants d'entreprise qui ont la capacité juridique et économique de mettre en place le dispositif : travailleurs non salariés (TNS) en gérance majoritaire, dirigeants de PME avec une rentabilité significative, professions libérales en exercice individuel ou sous structure d'exercice. Les secteurs les plus pertinents sont ceux où la marque personnelle a une valeur intrinsèque mesurable : pharmacies (où le nom du pharmacien a une valeur patrimoniale), professions libérales médicales (dentistes), restaurateurs identifiés (chefs avec notoriété), startups tech avec dirigeant identifiable, e-commerce avec branding personnel. Le track record de Remup (200+ dirigeants conseillés, gains annuels annoncés entre 25 000€ et 83 600€) traduit une traction significative sur le marché.

Il transmet le contact (nom, coordonnées de l'entreprise, éventuel mot d'introduction) à l'équipe Remup. Si ce dirigeant signe un contrat d'accompagnement avec Remup, le parrain reçoit une carte cadeau Pluxee d'une valeur de 250€. Pluxee (anciennement Sodexo Pass) met à disposition une carte cadeau multi-enseignes utilisable dans un large réseau de partenaires (alimentation, mode, loisirs, voyages, restauration), ce qui en fait une récompense flexible. Le dirigeant filleul, de son côté, ne bénéficie pas de bonus parrainage spécifique mais accède à l'accompagnement Remup aux conditions standard. Ce programme s'adresse particulièrement aux conseillers, experts-comptables et consultants en relation avec des dirigeants d'entreprise.Le parrainage Remup est asymétrique et orienté vers la prospection commerciale.Le parrain (qui peut être ou non lui-même client Remup) recommande un dirigeant susceptible de bénéficier du dispositif.